Khi quan hệ hôn nhân không thể duy trì và các bên tiến hành thủ tục ly hôn, tranh chấp liên quan đến quyền trực tiếp nuôi con, quyền thăm nom, chăm sóc, giáo dục con chung và nghĩa vụ cấp dưỡng thường trở thành vấn đề mâu thuẫn gay gắt nhất. Không ít trường hợp cha mẹ đều mong muốn được trực tiếp nuôi con, hoặc sau khi ly hôn phát sinh tranh chấp do một bên không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng, cản trở việc thăm nom con hoặc yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con.
Theo quy định của pháp luật, mọi quyết định liên quan đến con chưa thành niên đều phải đặt lợi ích hợp pháp của trẻ em lên hàng đầu. Tuy nhiên, trên thực tế, việc chứng minh điều kiện nuôi dưỡng, khả năng chăm sóc con, thu nhập, môi trường sống và các yếu tố khác đòi hỏi phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ, chứng cứ cũng như phương án bảo vệ quyền lợi phù hợp.
Với kinh nghiệm tham gia tư vấn và giải quyết nhiều vụ việc hôn nhân gia đình, Công ty Luật TNHH SMPL cung cấp dịch vụ luật sư chuyên sâu về tranh chấp con chung và nghĩa vụ cấp dưỡng tại phường Cát Lái và các địa phương lân cận tại TP Hồ Chí Minh, hỗ trợ khách hàng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình theo đúng quy định của pháp luật.

Những tranh chấp về con chung thường gặp hiện nay?
Tranh chấp quyền trực tiếp nuôi con khi ly hôn: Đây là dạng tranh chấp phổ biến nhất trong các vụ án ly hôn. Trong nhiều trường hợp, cả cha và mẹ đều mong muốn được trực tiếp chăm sóc, giáo dục con sau khi chấm dứt quan hệ hôn nhân. Khi giải quyết tranh chấp này, Tòa án sẽ xem xét nhiều yếu tố như:
- Điều kiện kinh tế của cha và mẹ;
- Thu nhập ổn định và khả năng bảo đảm cuộc sống cho con;
- Điều kiện về chỗ ở;
- Thời gian trực tiếp chăm sóc, giáo dục con;
- Môi trường học tập, sinh hoạt của trẻ;
- Đạo đức, lối sống của cha mẹ;
- Nguyện vọng của con trong trường hợp con từ đủ 07 tuổi trở lên.
Tranh chấp thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn: Sau khi bản án ly hôn có hiệu lực, nếu xuất hiện căn cứ cho thấy người đang trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện chăm sóc, giáo dục hoặc ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ thì bên còn lại có quyền yêu cầu Tòa án thay đổi người trực tiếp nuôi con. Các trường hợp thường gặp gồm:
- Người nuôi con bỏ mặc hoặc không chăm sóc con;
- Thường xuyên có hành vi bạo lực gia đình;
- Môi trường sống không bảo đảm cho sự phát triển của trẻ;
- Điều kiện kinh tế và tinh thần của người nuôi con bị thay đổi nghiêm trọng;
- Có hành vi cản trở quyền thăm nom của bên còn lại.
Luật sư của Công ty Luật TNHH SMPL sẽ hỗ trợ khách hàng thu thập chứng cứ, đánh giá căn cứ pháp lý và thực hiện thủ tục yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con theo quy định.
Tranh chấp về quyền thăm nom con: Sau ly hôn, người không trực tiếp nuôi con vẫn có quyền và nghĩa vụ thăm nom, chăm sóc, giáo dục con mà không ai được cản trở. Tuy nhiên, trên thực tế thường phát sinh các trường hợp:
- Không cho gặp con;
- Cắt đứt liên lạc giữa con và cha hoặc mẹ;
- Lợi dụng việc thăm nom để gây áp lực hoặc ảnh hưởng tiêu cực đến trẻ.
Trong các trường hợp này, luật sư sẽ tư vấn phương án yêu cầu cơ quan có thẩm quyền bảo vệ quyền thăm nom hợp pháp hoặc áp dụng các biện pháp hạn chế quyền thăm nom nếu có căn cứ chứng minh việc thăm nom gây ảnh hưởng xấu đến con.
Luật sư giỏi tư vấn và giải quyết tranh chấp nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con tại Cát Lái, TP Hồ Chí Minh
Theo quy định của pháp luật, cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên hoặc con đã thành niên nhưng không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình. Đây là nghĩa vụ mang tính bắt buộc và không phụ thuộc vào ý chí chủ quan của người có nghĩa vụ cấp dưỡng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy rất nhiều trường hợp:
- Không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng sau ly hôn;
- Chậm thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng;
- Cố tình trốn tránh trách nhiệm;
- Cấp dưỡng với mức quá thấp không bảo đảm nhu cầu thiết yếu của con;
- Tự ý ngừng cấp dưỡng mà không có căn cứ pháp luật.
Tranh chấp về mức cấp dưỡng: Mức cấp dưỡng được xác định dựa trên:
- Nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng;
- Điều kiện học tập, sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe của trẻ;
- Khả năng tài chính thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng.
Trong trường hợp hoàn cảnh kinh tế thay đổi, các bên có quyền yêu cầu Tòa án điều chỉnh tăng hoặc giảm mức cấp dưỡng cho phù hợp với thực tế.
Yêu cầu thi hành nghĩa vụ cấp dưỡng: Khi người có nghĩa vụ cấp dưỡng cố tình không thực hiện, người trực tiếp nuôi con có quyền:
- Khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết;
- Yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự tổ chức thi hành;
- Yêu cầu truy thu các khoản cấp dưỡng chưa thanh toán;
- Đề nghị áp dụng các biện pháp cưỡng chế theo quy định của pháp luật.

Để bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng, Công ty Luật TNHH SMPL cung cấp dịch vụ tư vấn giải quyết tranh chấp về con chung và nghĩa vụ cấp dưỡng tại Cát Lái, TP Hồ Chí Minh:
1. Tư vấn pháp lý chuyên sâu
- Tư vấn quy định pháp luật về quyền nuôi con;
- Tư vấn quy định về cấp dưỡng nuôi con;
- Đánh giá hồ sơ và khả năng giải quyết vụ việc;
- Xây dựng chiến lược bảo vệ quyền lợi phù hợp.
2. Soạn thảo hồ sơ và văn bản pháp lý: Đơn khởi kiện; Đơn yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con; Đơn yêu cầu cấp dưỡng; Đơn yêu cầu thi hành án; Văn bản trình bày ý kiến và các tài liệu tố tụng khác.
3. Luật sư đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng tại Tòa án nhân dân có thẩm quyền: Luật sư tham gia:
- Nghiên cứu hồ sơ vụ án;
- Thu thập và đánh giá chứng cứ;
- Làm việc với cơ quan tiến hành tố tụng;
- Tham gia hòa giải;
- Tranh tụng tại Tòa án;
- Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng trong toàn bộ quá trình giải quyết vụ việc.
Với đội ngũ luật sư có kinh nghiệm trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình, Công ty Luật TNHH SMPL sẵn sàng đồng hành cùng khách hàng từ giai đoạn tư vấn ban đầu, thương lượng, hòa giải cho đến khi vụ việc được giải quyết dứt điểm theo quy định của pháp luật.
Nếu Quý khách hàng đang gặp khó khăn liên quan đến tranh chấp về con chung và nghĩa vụ cấp dưỡng tại phường Cát Lái hoặc TP Hồ Chí Minh, đội ngũ luật sư của Công ty Luật TNHH SMPL luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn và đưa ra giải pháp pháp lý hiệu quả, nhanh chóng và phù hợp với từng vụ việc cụ thể.
Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ:
CÔNG TY LUẬT TNHH SMPL
Hotline: 0907533111
Website: dichvuphaply.net
Email: luatsu.smpl@gmail.com